Création d'identité & nom
Un logo ne crée pas une identité. Il la reflète ... ou ne la reflète pas.
Avant de dessiner quoi que ce soit, nous commençons par comprendre ce que vous êtes, ce qui vous rend uniques, et ce que vous voulez que les gens ressentent en vous croisant.
C'est ce travail de fond qui fait qu'une identité dure.
Ce qu'on construit ensemble
Une identité complète peut couvrir plusieurs dimensions selon votre situation et vos besoins. Nous intervenons sur tout ou partie, dans l'ordre qui fait sens pour votre projet.
Votre nom ou slogan
Trouver un nom n'est pas un exercice créatif spontané. C'est un processus à la fois stratégique et sémantique qui tient compte de votre positionnement, de vos cibles, de votre secteur, des contraintes juridiques et de ce que le nom devra porter dans le temps.
Nous ne livrons pas une liste de propositions : nous livrons une synthèse documentée du choix retenu, avec son processus, sa signification et les éléments pour le défendre auprès de vos parties prenantes.
Ils ont trouvé leur nom avec nous :
Votre identité visuelle et logo
Logo, palette de couleurs, typographies, règles d'utilisation. Nous prenons le temps de définir avec vous vos valeurs, vos contraintes et l'environnement dans lequel votre identité va vivre avant de proposer des pistes graphiques.
Le résultat est une charte que vos équipes peuvent utiliser seules, avec des règles claires et des fichiers sources qui vous appartiennent.
Votre charte sémantique
C'est la dimension qu'on évoque le moins et qui fait pourtant souvent toute la différence.
Une charte sémantique définit le vocabulaire propre à votre structure : les mots que vous employez, ceux que vous évitez, les formulations qui vous ressemblent.
Elle rend votre discours cohérent sur tous les supports, quelle que soit la personne qui écrit.
Nous la construisons sous forme d'outil collaboratif et vivant, pas d'un document figé.
Ce qui ne change pas entre une création et une refonte
Que vous partiez de zéro ou que vous refassiez une identité existante, le travail de fond est le même : comprendre ce qui doit être transmis avant de décider comment le transmettre.
La refonte a souvent une contrainte supplémentaire : ne pas perdre ce qui est déjà reconnu. Ce qui demande autant de rigueur que la création.
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